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分局20xx年度工商所长述职述廉及工作人员实名测评工作情况汇报 篇一

　工商所长向监管服务对象代表述职述廉的内容包括履行职责、依法行政、维护经营者和消费者权益情况;服务当地经济、促进和谐发展情况;提高办事效率、改进服务态度情况;廉洁执法和遵守工商"六项禁令"执行情况;存在的问题和整改的措施等五个方面._位工商所长在向监管服务对象代表述职述廉时,既报告了本人履行职责、遵守廉洁从政各项规定的情况,又报告了本所工作人员在维护市场经济秩序,加强党风廉政建设等方面情况.对工商所人员的测评主要是从服务态度,办事效率,执法水平,从有无乱罚款、乱扣物品,有无以物抵费,有无吃、拿、卡、要,有无酒后执法等五个方面对工商所工作人员进行了问卷调查,整个述职述廉过程分为准备工作、听取述职述廉报告、现场实名测评、统计汇总反馈四个步骤.现将汇总情况通报如下: 　一、各所测评情况 　_、××工商所:服务态度满意率为__.__％;基本满意率为_．_％;对办事效率满意率为__．__％;基本满意率为_．__％;对执法水平满意率为__．__％;基本满意率为_．__％; 　_、××工商所:服务态度满意率为___％;对办事效率满意率为__.__％;基本满意率为_.__％;对执法水平满意率为_ 　_．__％;基本满意率为_.__％; 　_、××工商所:服务态度满意率为___％;对办事效率满意率为___％;对执法水平满意率为l__％. 　_、××工商所-服务态度满意率为__．__％;基本满意率为_．__％;对办事效率满意率为__．__％;基本满意率为_．__％;对执法水平满意率为__．__％,基本满意率为_．__％. 　_、××工商所:服务态度满意率为__．__％;基本满意率为__．__％;对办事效率满意率为__．__％;基本满意率为__．__％;对执法水平满意率为__．__％;基本满意率为__．__％. 　_、××工商所:服务态度满意率为__.__％;基本满意率为__．__％;对办事效率满意率为__．__％;基本满意率为_．__％;对执法水平满意率为__．__％;基本满意率为__．__％. 　二、总体评价 　从测评的结果看,在服务态度、办事效率、执法水平三项满意率均达到__％以上的共有_个工商所,占全部基层工商所的__.__％.工商所述职述廉好的方面主要有:各所对述职述廉工作重视,认识到位,部署得力,行动迅速,各项工作落到了实处.整个述职述廉工作准备充分、步骤严谨、内容丰富、程序规范.不足的方面主要有:个别工商所述职述廉报告准备不充分,大话套话多,对工商部门在优化政务环境,服务地方经济健康发展,如何提高机关效能建设方面采取的措施,做法、特别是积极鼓励、引导和扶持失地农民、高校毕业生退役士兵和残疾人员在个体私营经济领域实现就业和创新,以及农副产品市场监管,扶持新农村建设,农村经纪人队伍发展工作中没有很好进行总结汇报,没有借工商所述职述廉这一平台,很好地展示宣传工商队伍. 　三、具体要求 　开展基层工商所行政执法人员面向监管服务对象代表述职述廉,是国家工商总局在全国工商系统党风廉政建设方面做出的一项重要部署.工商机关接受社会监督、促进政风行风建设的积极探索与创新.通过工商所长述职述廉及监管服务对象代表对工商所执法人员进行实名测评,拓展了经营者对工商干部履行职责和廉洁奉公的监督渠道,融洽了管理者与被管理者的关系,提升了工商部门的服务形象,从而营造了良好的执法环境,促进了工商职能工作的开展,各所要以对工商队伍建设高度负责的态度,对述职述廉及实名测评中发现的问题,认真查找原因,采取有力措施,切实加以整改.

分局20xx年度工商所长述职述廉及工作人员实名测评工作情况汇报 篇二

2、加强人大代表素质教育.镇人大通过邀请专家教授讲课、请上级人大同志作辅导、组织观看录像讲座,或由各人大代表之家自行组织代表学习等多种形式开展对代表的培训.今年以来,镇人大已组织各种形式的培训学习活动4次,各代表之家组织代表学习活动42次.在学习内容上,主要有学习<<宪法>>、<<代表法>>、<<监督法>>、<<选举法>>等法律法规,传达上级有关人大工作文件,学习<<中国人大>>、<<与权力>>等人大杂志上的相关文章.代表们不仅积极参加集中学,而且还把自学与互帮互学有机结合起来.通过广泛开展学习教育活动,代表综合素质有了普遍提高.　

二、精心组织,扎实推进代表联系选民工作　

人大代表联系选民,是人大代表工作的重要内容.为加强人大代表同选民的联系,今年以来,我们注重进一步强化代表接待日制度建设.要求每个人大代表在固定联系3-5名选民的同时,根据人大代表之家的统一安排,在规定的时间、地点通过代表接待选民日的方式开展联系选民活动.一是开展代表统一见面日（周）活动.动员和组织全镇县、镇人大代表积极参加市县镇三级联动的代表"统一见面日（周）"活动,把"统一见面日（周）"作为接待、联系选民重要形式,人大代表通过约请选民或登门走访联系选民,取得了较好效果.今年全镇县镇人大代表共联系选民近千人次,收集各类建议和意见700多条.二是搞好代表接待选民工作.以"代表之家"为阵地,每两月安排一次人大代表接待选民活动.接待选民具体时间由各代表之家自行确定,并提前3天贴出告示,让选民提前知晓,使选民有所准备.每次安排3-4名县、镇人大代表接待选民,听取选见,将选民反映的问题认真进行登记,经梳理后,填写好选见转办情况登记卡,反馈给镇人大转相关部门处理.对部分群众一时不理解、不清楚的问题,人大代表根据自己掌握的情况耐心地作出正面宣传和解释,尽量给选民一个满意的答复.目前,我镇人大代表接待选民活动,已成为代表联系选民、听取选见的重要渠道.　

三、规范程序,认真搞好县、镇代表述职工作　

人大代表向选区选民述职,接受选区选民监督,能够进一步增强代表意识,增强代表责任感,促进代表工作开展.今年,我们在代表向选民述职方面,具体抓了以下几点:　

一是制订预案和述职计划.镇人大向全镇各位县、镇人大代表印发了<<关于做好人大代表向选区选民述职工作的通知>>,并结合本镇实际情况,对全镇县、镇人大代表按选区进行述职安排,根据市、县人大关于三年内县、镇人大代表全部向选民述职一遍的要求,认真制订三年述职计划和人大代表述职预案,其中今年下半年每个代表之家安排1-3个批次述职活动.　

二是精心组织述职活动.1、认真起草好述职活动相关材料.镇人大办公室统一印发了召开代表述职会议的主持辞、选票样式、述职报告表及<<代表法>>有关章节等相关会议材料,以便于各代表之家具体操作.2、召开代表述职观摩会.为确保代表述职工作扎实有序开展.我们精心组织了世纪园人大代表之家世纪园选区代表述职和城中人大代表之家西港选区代表述职两个现场观摩会,全镇各代表之家召集人观摩了述职会议的全过程.同时,召开代表述职工作专题会议,对代表述职工作进行具体部署和要求.　

三是加强督促工作.根据各代表之家代表述职计划安排,镇人大办公室坚持加强跟踪督促工作,尽管基层工作头绪多,但是围绕计划安排,都能逐一督促落实到位,对确因镇和基层中心工作,或有特殊情况需要延期的作适当调整,为11月底前全部完成代表述职任务提供了有力保障.目前,各代表之家组织了多次代表述职活动,共有26名县代表、38名镇代表向选民进行述职,分别占全镇县代表总数的39.4%、镇代表总数的31.1%,较好在完成了今年代表述职目标任务.　

四、注重创新,实现人大工作新突破　

一是加强与外地人大的交流.在县人大领导的带领下,今年我镇组织了人大代表之家召集人赴南京玄武区、安徽芜湖市三华区等地进行人大工作交流,学习他们的成功经验.二是积极举办和参加扬州市乡镇人大主席.今年3月成功举办了扬州市第十八次乡镇人大主席,7月份参加了在邗江区举办的扬州市第十九次乡镇人大主席.在会上,我镇<<如何发挥乡镇人大在经济建设中的作用>>、<<发挥职能作用、推动跨越发展>>两篇文章参加了研讨,受到了与会领导和各位同仁的好评.三是加强理论研究.为进一步推进镇人大开展,我们坚持深入基层,加强调研,积极探索镇人大工作路数,并根据县人大的要求,积极撰写调研文章参加研究年会交流,取得了较好效果,有效促进了人大工作开展.　

五、依法履职,切实开展代表视察活动　

今年来,我们紧贴党委、工作中心,积极履行人大工作职能,切实加强监督检查.工作中,选择事关全镇经济工作大局,事关民生和社会和谐发展的主题开展视察活动,突出以经济建设为中心,以群众普遍关心的热点、焦点、难点问题为突破口,以维护社会稳定、构建和谐发展等问题为视察活动的重点.代表们在视察中,能够结合实际,畅所欲言,积极发表个人意见,提出了有针对性的建议和要求.同时,动员和引导广大代表积极参与经济建设,争做经济建设的促进派,寓监督于支持之中.今年来,我镇共组织了６次代表视察活动,参加人数达２１０多人次,在活动内容上有视察工业园区和重点工业项目建设、高效有机农业建设、社区及城市集镇建设等.大大推动了工作的开展.　

今年以来,我镇人大工作在镇党委的关心支持下、在县人大的指导帮助下,取得了一定成绩,但是我们清楚的认识到,还有诸多不足.我们将在今后工作中,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实重要思想,进一步改进工作作风,踏实工作,创新进取,努力实现人大工作再上新水平,为加快推进地方经济社会又好又快发展作出新的更大贡献.　

分局20xx年度工商所长述职述廉及工作人员实名测评工作情况汇报 篇三

区农村饮水安全现状调查评估工作情况汇报

省检查组:

区地处秦岭深山,丹江上游,为商洛市、经济、文化中心,国定贫困县.全区54.45万人,其中农村人口45.62万人,总面积2672平方公里,有耕地34.67万亩,人均0.64亩,有效灌溉面积10.22万亩,人均不足2分.多年平均降水量725.5米,水资源总量5.67亿立方米,人均占有量1041立方米,低于全国、全省平均水平.是一个人多、地少、山高、坡陡、土层薄、质地差、水土流失严重,自然灾害频繁,人畜饮水困难的贫困山区.

根据市水务局于3月22日召开的全市农村饮水安全工作紧急会议部署的农村饮水安全项目前期工作的各项任务.我区进行了全面的安排落实,并于3月23日至4月5日,对全区农村饮水安全现状进行了全面调查评估.现将调查评估工作情况汇报如下:

一、加强领导,成立机构

区委、区对农村饮水安全问题高度重视,将解决群众饮水安全列入工作重要议事日程,写入了区人代十五届三次会工作报告.3月22日全市农村饮水安全工作会召开当天,我局负责人就及时将会议精神向区委、区主要领导作了汇报,提出了我区贯彻实施意见.区研究决定,成立了由主管副区长任组长,水务局主要领导任副组长,卫生、计划、财政、环保、国土资源、水利等相关部门为成员单位的区农村饮水安全工程规划和建设领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在区水务局,水务局长兼任办公室主任,办公室主要负责安全饮水调查评估等项目前期及建设实施有关事宜.要求各乡镇、办事处成立相应机构,落实专人负责,逐级夯实责任,明确工作部署.并落实了专项工作经费,确保工作顺利进展.

二、组建调查班子,开展业务培训

3月23日,区水务局负责抽调7名专业技术骨干组成了全区农村饮水安全项目调查组,由主管局长任调查组长,召开了调查组第一次会议.对调查工作进行全面安排,制订了工作方案.3月25日,全区抽调了32名由水利、门熟悉农村工作的专业业务人员组成了专门的调查组,召开了调查组第二次会议,对调查人员进行了业务培训,将调查人员分为现状调查组、规划编制组和审查评估组,严格按照水利部、制订的农村饮用水安全卫生评价的四项指标进行调查,摸清农村饮水状况和供水工程基本情况,农村人口饮水安全普及程度,农村自来水普及情况;农村饮水不安全人数、范围、问题的类型及其成因和危害;重点摸清饮用高氟水、高砷水、苦咸水、污染水的人口及其分布,无供水设施的人口、取水极不方便的人口、经常发生季节性缺水的人口及其分布;了解农民对解决饮水安全的意愿、筹资能力及水价的承受能力以及农村饮水工程建设和管理存在的种种问题.逐村组核查登记,结合饮用水质抽样调查、典型调查,基本摸清了我区农村安全饮水及存在的问题,为编制规划提供详实科学的依据.

三、全面调查检测,认真评估

一)、调查方法

面对时间紧、任务重,安全饮水工作量大面广的实际,我们根据上级安排精神,充分利用已有资料,采用全面调查和典型调查相结合的办法,于3月24日开始,以乡镇为单位,调查人员深入到村组,采取走访、现场查看等方式,充分听取村组群众意见,对饮水现状及饮水类型进行了详细地核查登记,认真缺水原因.外业调查期间,规划编制组根据全区流域自然水系水资源分布状况,利用20xx年12月安全饮水普查时选取掌握污染典型进行.在外业普查的基础上,对全区的人饮现状调查进行了汇总.结合各地实际调查情况进行了综合评估,召开全区饮水安全领导小组成员单位和污染水调查点乡镇负责人会议进行通报,广泛听取各部门、各级意见,在意见反馈后再次深入调查点进行复核,在此基础上进行全区饮水安全现状调查报告的编制.审查评估组织水利、卫生、财政、计划、环保、国土资源等部门的专家领导对报告进行了评估,审查评估认为:调查评估内容全面,数字详实,客观、全面、实事求是地反映了商州农村饮水状况,为编制全村安全饮水规划提供了科学的依据.

二)、调查结果

经调查,截止20xx年底全区农村饮水安全人数为26.10万人,占全区农村总人口的57％,自来水受益人数为12.76万人,占全区农村总人口的28％.集中供水工程中供水到户人口12.76万人,有集中供水点供水人口1.81万人.这些供水工程按供水规模分,日供水量达到20吨以上的124处,供水人口9.66万人,其中:地表水源供水工程72处,地下水源供水工程52处,自流工程82处,提水工程42处,有净化设施的43处,无净化设施的81处.全区124处集中供水工程中43处水源水质和供水水质良好,符合农村生活饮用水卫生标准的要求,目前有供水管理人员102人,其中专职管理人员92人,管理人员10人.全区有供水设施的分散式供水工程供水人口18.71万人,其中水井10.85万人,引泉水7.49万人,集雨人饮水窖0.36万人,无供水设施的人口12.34万人.

全区还有19.51万群众饮水安全存在问题,其中有11.71万人由于水量不足或水源保证率不够,饮水十分困难;有7.80万人长期喝着高氟、苦咸和污染水,影响着他们的身体健康,饮用高氟水1.65万人,主要分布在夜村、闫村、上官坊、蒲峪、杨斜、麻池河、杨峪河等7个乡镇的20个村,饮用苦咸水人口0.30万人,主要分布在麻街和沙河子2个镇的2个村;污染水分布于全区26个乡镇办事处,约5.85万人.造成农村饮用水水质超标的因素主要是:人类生产的发展和经济的繁荣带来了环境污染问题,工业"三废"和生活污水、垃圾、粪便以及农业生产上大量化肥、农药的使用对周围环境污染相当严重,导致饮用水水质严重超标.另外,大部分山区群众直接饮用未经处理的山间地表水,伴随着大量的腐殖质、微生物严重污染,使得水质不符合生活饮用水卫生标准.经水质化验肉眼可见有丝状、颗粒状悬浮物,细菌总数超标达2400CFU/ml—4000CFU/ml.解决农村饮水安全问题任重而道远.

总之,我区农村饮水安全项目前期调查工作在省市水利部门的精心指导下,已取得了初步成果,为后期项目实施奠定了一定基础.但由于时间紧,任务量大,还存在着一些不足和问题,恳请各位领导、专家提出指正,更希望各级领导多关心、多支持、多指导我区农村饮水安全工作,我们决心在区委、区的领导下,以解决农村饮水安全为第一任务,以此次检查验收为契机,明确工作思路,强化工作责任,狠抓工作落实,对检查组提出的意见认真整改,扎扎实实抓好后期水利建设各项工作任务,为达到"让群众喝上干净的水,呼吸清新的空气,有良好的工作和生活环境"的目标、构建和谐而做出积极的贡献!

分局20xx年度工商所长述职述廉及工作人员实名测评工作情况汇报 篇四

20xx年以来,我镇在县委、县正确领导下,以科学发展观统领全局,全面贯彻国家和省、市关于加强耕地保护工作的方针政策,紧紧围绕"保增长、守红线、促节约、调结构"工作思路,积极履行耕地保护职责,较好地完成了全镇耕地保护责任目标,做到了全镇耕地和基本农田面积不减少,用途不改变,质量有提高,连续实现了耕地总量动态平衡.促进了我镇资源节约型社会的建设,为经济和社会发展提供了资源保障.现将我县耕地保护责任目标履行情况汇报如下:

分局20xx年度工商所长述职述廉及工作人员实名测评工作情况汇报 篇五

学校严格各项制度,大力推广全国通用的普通话.学校所有的教育教学用字使用规范汉字,符合汉语的语法要求,包括板书、学校的各种文件、通知、标语、标牌等等.学校不论是语文教师,还是非语文教师及其他人员,普通话水平100%达到规定的要求.

学校把"讲好普通话,用好规范字"落实在学校整体工作中,使普通话成为学习、工作、生活的语言.目前巨一学生在校100%使用普通话;师生交谈时也100%使用普通话;在教学工作、学校集体活动、会议中100%使用普通话;教职员工之间的交谈,95%以上使用普通话.学校把普通话教学纳入教师评估标准,为真正有效地规范全校师生的语言文字行为起到保证监督作用.如:把推广普通话列入学生日常行为规范评比中;规定教师和学生在学校的一切活动中、在校外的一切集体活动,都必须使用普通话,写规范字;教师评定职称或任期考核把推普工作作为考核条件;把普通话水平与教师业务水平挂钩,如:教师的说课比赛、教学展、教师演讲比赛.在评课,评个人和集体先进时,也把使用普通话作为教师职业语言列入评比条件.

分局20xx年度工商所长述职述廉及工作人员实名测评工作情况汇报 篇六

1、党员老龄化严重.这个问题严重制约了村干部的人选,很多村60岁以上的党员占到70%以上,其余的就是80后、90后,70年代左右的比例很小,造成村级党员年龄占比失衡.

2、书记、主任不和."两委"班子不团结,书记、主任矛盾大,工作很难推进,多数情况是党支部书记能力较弱,而村主任比较强势,觉得是村民选出来的,党委无权罢免,不服从管理,造成工作不协调,矛盾重重,各自为政,甚至相互"拆台".

3、典型褪色.镇原有xx、xx等市、区先进村级典型,却因为种种原因先后出现问题,原支部书记或被查处或被迫辞职,红旗褪色,xx村成为矛盾突出村,这些村往往原来掩盖问题较多,整治难度很大.

4、担当意识差.有的薄弱村两委班子意识不强,执行力差,缺乏强烈的责任担当意识,遇到困难绕道走,怕得罪人,工作被动应付,急难险重任务面前束手无策.

5、打不开"离身拳".个别村干部参选的动机不纯,私心严重,为一己私利徇私舞弊,或是代表宗族派系利益,难以做到公平公正,群众威信差.

(二)村干部"人选难"问题.

1、村干部可选范围小.党员队伍脱节、农村优秀人才外流现象严重、经济利益至上而不愿为民服务、仇官仇富心理突出等原因,造成村干部后继乏人.

2、后备力量不足.个别村支部书记因循守旧,不愿意发展党员,农村党组织的号召力、凝聚力一定程度上出现了下降.另外,由于发展党员总量控制,分配名额越来越少,入党的难度越来越大.以上多种因素造成目前农村后备干部严重匮乏,青黄不接.

3、村干部的待遇低、保障差.村干部工资待遇低,养老和医疗保险制度不健全,尽管今年以来市里专门了相关文件,在很大程度上解决了村干部的基本保障问题,但是受村集体经济状况的制约,有的村干部工作报酬无法及时兑现,并且与社会平均工资水平相比还有不小的差距,而且没有上升的空间,这些都影响了村干部岗位的吸引力.

(三)村级资产"管理难"问题.

1、责任意识差.有的村两委班子认为,村"两委"三年一届时间太短,"一年看、两年干、三年等着换",资产清理得罪人,应付应付就算了.

2、新官不理旧账.新当选的村干部不接上一届拖欠的债务,也不清留下的尾子,一届一届,恶性循环.

3、头绪多、时间久、清收难.部分村集体资产常年不核实、不清收,时间久远数据无法落实、头绪繁杂,清收难度很大,又没有很好的办法.

二、解决问题的意见建议

(一)多措并举,加强村级班子建设.

1、选准配强村支部书记.村级班子的关键在村支部书记,选准一个人,带动整个村.在选人上必须开拓思路,通过多种途径选人才.针对各村实际,可以采取党员选、外面请、机关派等形式,选准配强这个带头人.

2、落实基层党建长效机制.落实乡镇干部全员抓党建制度,层层落实党建工作责任制.我们的做法是镇班子成员包工作区、中层干部包村.首先,镇党政班子成员每人联系一个工作区,对于该工作辖区内的所有村负总责,对于村级班子根据需要随时可提出调整意见交党委会研究,确保问题及时发现、及时解决.其次,68名中层干部每人包一个村,通过开展与党员群众一对一座谈、每月到村开展"民情日"活动等形式,及时掌握村情,帮助村级化解不稳定因素,规范村级管理,督促村级年度计划落实,逐步提升村级班子管理水平,密切党群干群关系,提升群众满意度.

3、加大后进班子整治力度.从去年开始,我们启动了后进班子月整治制度,也就是每月月初,根据村级班子工作运转实际,每个工作区确定一个需要整治的后进班子,明确帮包责任人,党委书记带头帮包最难的村,通过加强教育、重点帮扶、调整优化等措施,提升村级班子队伍执行力和战斗力,确保年内村级班子实行轮次整顿,提升全镇基层班子整体水平.

4、及时对村干部教育充电.一是利用集中培训、现场教学、单独谈话等多种形式对农村干部进行教育,统一思想,强化素质,提升能力.二是妥善处理好村支"两委"的关系,解决"两委"之间不协调的问题.在明确党支部的领导核心地位的前提下,充分发挥村委会的群众自治作用,村支两委形成合力,团结一致,共同促进村庄发展.三是抓好村级事务的规范.制定下发村级管理工作规范,让广大村干部有章可循,依法办事.四是加大对村干部违法违纪行为的查处力度,20xx年以来镇共查处村干部违法违纪行为x起,给予党纪处理xx人,震慑了违法犯罪,给村干部也敲响了警钟.

5、培树村干部模范典型.在抓好后进班子整治的同时,要抓好优秀典型的树立,通过红旗村、红旗书记的示范带动,给广大村、村干部立标杆,树榜样,形成积极向先进典型学习、比学赶帮的良好氛围.同时,抓好先进典型的教育管理力度,确保红旗常红,典型常新.

6、提高村干部待遇.建议实行农村支部书记"公职化".进一步规范农村支部书记岗位的职责、待遇,所有工资、养老保险等统筹解决,制定严格的考核制度,能者上、庸者下,真正吸引优秀人才到村支部书记岗位上来."公职化"可以与从优秀村干部中选拔进入乡镇党政领导班子、考录到乡镇事业单位制度并行,切实提高岗位吸引力.

(二)强根固本,做好后备力量的培养选拔.

1、壮大农村党员队伍,培养后备人才.发展党员要重点向农村支部倾斜,名额优先照顾农村,特别是村级班子薄弱的村.坚决解决部分村长期不发展党员问题,将此项工作列入对村党支部书记考核的重要内容.同时,要畅通党员出口,加大不合格党员的处置力度,痛下决心坚决除名一批,纯洁党员队伍,提升整体水平,真正树立党员的良好形象,对于其他党员也能起到警示作用.

2、拓宽选拔渠道,创新选拔机制.要把德才兼备、实绩明显、群众公认的专业大户、致富能手、大专院校毕业生、退伍军人、返乡优秀青年选拔到村级班子队伍中来,给基层组织建设增添新的活力,同时积极鼓励和引导优秀民营企业家回村担任村干部,动员退居二线的党员干部,志愿回村担任村干部.

3、落实帮带学习,培养后备干部.挑选年轻党员进行重点培养、跟踪教育,使他们随时能接任并胜任村级工作.一方面,将后备干部及时吸收到村支两委中,通过工作磨炼及工作区和村里老干部的现场帮带,促进后备干部快速成长.另一方面,加大学习培训力度,充分利用后备干部年轻、知识水平高等优势,多种途径开展学习培训,开拓思路,学习经验,提高整体素质.

(三)健全制度,完善三资管理长效机制.

1、充分发挥理财小组作用.理财小组要有专门的议事规则,充分履行职责.集体经济组织的成员有权对本集体的财务账目提出质疑,有权委托理财小组查阅审核财务账目,有权要求有关当事人对财务问题作出解释,有权直接向农村经营管理部门反映本集体经济组织的财务管理状况,总之,理财、监督不能流于形式,走过场,要切实担负起责任.

2、创新完善三资管理体制.严格实行集体资金双印鉴管理制度,农经站和村集体分别保管银行印鉴.加大财务公开力度,每月各村收支情况由包村干部定时到村实行双榜公开,接受群众监督.建立三资管理台账,资产变动情况及时张榜公示.创新资金支出网上远程审批办法,去年年末为规范村级资金审批,在区农业局的指导下,投资xx余万元,新上农村财务四监管系统平台,加强了村级支出把关的层面,由工作区、包工作区科级干部、农经站、业务分管负责人、镇长在手机上进行网上审批,提高了效率,加强了监管.

3、做好村干部经济责任审计工作.配齐配强审计人员,加大审计力度,抓好日常审计,实行重点领域重点审计,重视群众来信来访反映强烈的突出问题,抓好审计结果运用和问题整改,确保审计效果.

(四)充分发挥"结亲连心"和"民情日"作用,融洽干群关系

1、拉近了干群距离.所有机关干部,全部参与"结亲连心"活动,并严格按照上级要求,定期到联系户中了解情况,送去关怀,全力以赴地协调解决群众提出的问题,大幅度地拉近了群众和干部之间的距离.认真做好"民情日"活动开展,在村级设立财务双榜公示栏,每月9号当天,将本村本月财务情况进行双榜公示,让群众了解村级财务,让群众监督财务使用.

2、了解了村级实情.通过到群众家里了解情况、民情日期间到村组织党员学习等途径,基层干部逐步拉近了与群众之间的距离,了解了坐在办公室里听不到的实际情况,更深入地明白影响村级发展的各种问题,解决问题时就有了针对性,起到了事半功倍的效果.xx上旬,我们到全镇x个工作区、xx个村进行了深入调研,共发现历史遗留和亟待解决问题等xx件,现场答复解决xxx件,剩余xx件全部安排专人负责,要求限期完成整改,村级干部干事创业信心和努力向好发展的势头明显提升.

3、解决了群众诉求.设立"结亲连心"干部联系群众公示栏,将包点科级干部、工作区书记、包村中层干部的照片、联系方式等全部公开公示,群众有问题、有诉求可以直接拨打电话,一般性事物限时3小时解决;重点、难点问题,及时汇报协调,限期3天解决,特别是困难户、贫困户等弱势群众关心关注的问题,更是在第一时间汇报解决,真正将群众的问题当做自己的问题来对待解决,为群众办实事、办真事.

4、树立了干部形象.通过"结亲连心"和"民情日"两项活动开展,基层干部深入群众,和群众说了实话,为群众办了实事,让更多的群众逐步认识到,基层干部是真心为群众服务的,是真实给群众解决问题的,基层干部在群众心目中的形象就会在无形之中改善,也逐步树立了新时期、新形势下基层干部亲民为民的良好新形象,增加了公信力.

(五)探索利用"互联网+"技术,创新农村管理模式.

按照新型城镇综合试点方案要求,我镇到20xx年要形成成功的、可推广复制的经验,到20xx年在全国范围内有序推广,鉴于我镇目前的实际情况,经过认真xxx研究,决定在"智慧城镇"上用心着力,探索出新的农村管理模式.

1、搭建"互联网+社区管理"平台.设立"网站+app+微信公众服务号"模块,主要设置村情镇貌、动态新闻、办事指南、财务公开、视频会议、便民服务、监督举报等模块,创新镇级服务和社区管理新体制,招聘部分大学生进村任职,操作平台终端,为本村群众提供网上便民一站式服务,真正实现镇级与村级的互融互通,提高工作效能,确保群众不出门就能办理办成相关业务.

2、搭建"互联网+大城管"平台.设立"网站+城管队员app+监控处置系统终端+摄像头"模块,在主次干道、村庄出入口、重要路段等位置安装高清摄像头,以互联网站为依托,综合设置群众监督举报、图像比对预警系统、城管队员定位派遣、企业安全生产、燃煤锅炉"黑烟"控制等手机终端app,用现代科学技术第一时间发现问题、第一时间派遣人员、第一时间控制处理,全面提高城镇管理工作效率.

3、搭建"互联网+星级评选"平台.设立"网站+评选推荐+数据库"模块,重点设置年度综合考核打分系统、社区层面各种评选(好媳妇等)和中小学教育、环境卫生以及各类业务培训报名登记等重要窗口,利用网络平台实现村级年度发展综合考核测评和镇级道德模范、好媳妇好婆婆好老师、义堂好人、优秀党员等网上评选,培树模范人物、道德典型,真正以身边人、身边事感染和调动群众积极性,打造和谐宜居城镇.

4、搭建"互联网+xx发展"平台.设立"xx网站+手机app+"模块,与xxx共同运作,重点向外推介镇xx企业、产品种类、科技含量等产业发展现状,并充分利用效应,引导和鼓励企业参与网上推介、产品展示,形成企业招聘、就业求职、技术升级、产品销售等融于一体的大型综合服务平台,构建xx发展研、产、供、销"一条龙",真正将我镇传统产业品牌推出xx、走向全国、面向全球.

5、搭建"互联网+雪亮工程"平台.设立"网站+监控处置终端+摄像头"模式,借助已安装的高清摄像头,与公安"天网工程"并网运行,全面实现对村社区、重点企业、重要区域、主要路口的24小时治安监控,发生事件第一时间溯本追源,最大限度提升群众的安全指数和满意程度,确保群众生命财产安全不受损失,社会和谐稳定.

分局20xx年度工商所长述职述廉及工作人员实名测评工作情况汇报 篇七

今年以来,我局按照<<市区委办公室市区办公室关于推进机关干部精准扶贫帮扶工作的实施意见>>要求,结合水务部门职能,全力配合,全员参与,大力开展扶贫攻坚工作,取得了一定成效.现将一年来的工作开展情况总结如下:

一、联系贫困户基本情况

按照区委、区扶贫攻坚工作部署,我局共联系了4个乡镇6个村131户贫困户共计446人,其中乡村11户,乡村13户、镇水库村4户、镇村34户、镇村33户,镇村36户,水务系统121名干部职工全部参与联系,下派乡镇任第一书记1人(镇村).我局先后多次组织了干部职工进行集中的入户走访调查,经过调查摸底,几乎全部贫困户都是因病、因残致贫(绝大部分现在任然需要药物治疗,部分已经治愈,但欠账较多);约38%的贫困户住房属于危房,需要改造,且这部分人几乎都没有参加增减挂钩项目;约15%的贫困户或因年龄较大、生病等原因基本丧失劳动力,帮助发展产业的脱贫难度较大.

二、工作开展情况

(一)加强领导,落实责任.我局先后制定了<<关于成立定点联系帮扶贫困村工作领导小组的通知>>,<<关于成立扶贫攻坚工作领导组的通知>>(宜翠水〔20xx〕159号)等文件,每个村明确了2名联系局领导,2名联络人员,将精准扶贫帮扶任务分解到人头,切实明确任务,强化职责.同时,我局积极支持下派第一书记工作,为其减轻工作任务,保证第一书记有2/3的工作时间开展扶贫攻坚工作;为其解决生活和工作中的困难,保证必备的交通和生活条件,保证第一书记能够沉下去、切实扎根基层.

(二)明确思路,制定规划.我局针对贫困地区面临的主要问题和新阶段扶贫攻坚的要求,确定了"发挥行业优势,以'五水加科教'为主要内容,以项目扶持、对口帮扶为主要渠道"的水利扶贫攻坚工作思路.在明确了工作思路后,我局主要领导、班子成员亲自带队深入五个省定贫困村和镇三个联系村开展调查研究,结合水利实际,通过项目支持帮助贫困村提升水利发展能力,通过对口帮扶发挥机关和企事业单位的整体力量,主要是通过各具特色的技术支援、资金(物资)支持和业务指导,积极支持定点扶贫.

我们结合水利实际,通过实地调查研究,按照扶贫开发工作要求,把民生水利放在了更加突出的位置.认真组织编制了5个省定贫困村的<<水利扶贫规划>>、<<市区饮水安全扶贫专项方案>>、<<建卡贫困户帮扶台账>>,明确了水利定点扶贫工作的指导思想、目标任务和主要措施,规划了20xx-20xx年对各村开展定点扶贫争取建设的重点项目,预计总投资1500万元.一是把解决农村饮水困难调整为解决饮水安全,用更高标准帮助扶贫村群众提供饮水保障.二是加强了对水利灌溉和节水改造以及小型农田水利建设等农田水利基本建设项目的安排,努力争取为贫困村提供坚实的水利保障和安全.三是加强了对病险水库除险加固和重点水源工程建设项目的安排,以拉动地方经济,保障防洪安全和供水安全.四是继续加强对水土保持项目的安排,帮助扶贫村在改善生态环境的同时,变资源优势为经济优势,发展特色经济.

(三)确定项目,争取资金.在确定项目规划的同时,我们加大了项目资金争取的力度.目前我局定点扶贫项目正在实施的有两项:一是已通过实施20xx年预算内农村饮水安全工程在村完成投资约15万元,以小集中供水形式,新建了机井、水处理室、蓄水池等工程,解决了该村329人的饮水问题.二是制定了<<村水产规划>>,投入资金30万元,建设囤水田30亩发展稻田养鱼,目前项目正在实施,预计年底完工.三是组织扶贫捐款4、92万元,捐款全部纳入扶贫专项账户,用于精准扶贫工作.四是加快推进项目,我局已在镇落实项目4个,计划投资655、33万元,目前已完成项目1个,正在实施或即将开工项目3个,已完成投资约280万元;在乡已完成投资551万元,正在实施或即将实施的项目资金689、51万元.五是落实资金90万元,整治村5口山坪塘,白塔村7口山坪塘,村3口山坪塘,村3口山坪塘,项目预计年底完工.六是计划投资205、51万元,整治白塔村12口山坪塘、村8口山坪塘,预计20xx年底竣工.七是计划投资70万元,建设村和白塔村高效节水灌溉面积400亩,项目预计20xx年底竣工.八是投入资金1、5万元,解决了李强区长联系户张家兴的打机井和建蓄水池问题.

(四)摸清底数,对口帮扶.针对每个贫困村实际,我局建立了由各分管领导负责,股室参加的对口联系制度,充分发挥有的股室具有的经济优势,有的股室具有的技术优势,各小组形成综合优势,开展集体帮扶.各小组一是及时了解帮扶重点,经过深入实地考察调研,详细了解了各村的村情、水情,结合全区扶贫开发整村推进的工作部署,初步摸清了各村对水利帮扶的需求.二是及时编制实施方案.目前,已确定5个省定贫困村水利帮扶项目实施方案,待资金落实后立即实施.三是把帮助贫困村解决群众最关心、最直接、最现实的安全饮水问题当作"三严三实"活动的现实载体,从节省出来的安全饮水项目经费中安排安全饮水项目.

三、存在问题及建议

(一)危房改造方面.在联系的贫困户当中,有40多户都是不同程度的危房,而农村危房改造项目名额少,且资金有限,建议住建部门针对建卡贫困户尽快拿出危房改造方面的补助意见.

(二)医疗救助方面.此次联系的贫困户中,绝大多数都是因病、因残致贫,要让他们真正脱贫,就必须首先解决病和残的问题.建议相关部门细化医疗救助实施意见,或者制定和发放医疗救助工作手册,进一步明确这方面的政策和具体的做法,便于下一步工作开展.

(三)在产业扶贫启动资金方面.虽然目前已经制定贫困户帮扶措施,也细化了投入的资金和项目,但启动资金何时安排和发放尚未明确,建议区尽快实施意见.四、下一步工作打算

(一)加快水利扶贫项目实施.根据贫困村水利规划确定的项目,一是加快正在实施项目的进度,争取早日让贫困户受益;二是对资金尚未落实的水利项目,加大资金争取力度,争取尽快实施;三是加强项目的监督检查,确保工程、干部、资金安全.

(二)加快脱贫帮扶措施落实.根据建立的建卡贫困户帮扶台账,积极落实脱贫帮扶措施,一是针对危房户、无房户,积极改善他们的居住环境;二是针对大病户、重病户、残疾户,积极落实区上的医疗补助和生活救助政策,改善他们的身体状况;三是积极落实产业脱贫措施,通过养殖鸡、鸭、鱼、牛养殖和种植果树、花卉苗木等举措,真正提升贫困户造血功能,改善经济条件和生活条件.

(三)加强发展理念宣传.贫困户之所以贫穷,最主要的原因是思想观念落后,政策了解不多,信息来源狭窄.要真正让他们脱贫不返贫,就必须坚持扶智,灌输知识改变命运的理念,鼓励贫困户子女加强学习,用科技创造财富.